HP annuncia una riduzione del personale di 27.000 unità

Al via la procedura di riorganizzazione interna in HP annunciata dalla CEO Meg Whitman, non senza ripercussioni dolorose. L'azienda americana ha infatti annunciato che ridurrà di ben 27.000 persone il proprio organico su scala globale, pari a circa l'8% del totale, entro la fine dell'esercizio fiscale 2014.

L'obiettivo dichiarato di questa operazione è quello di cercare di generare risparmi di spesa per ua cifra compresa tra 3 e 3,5 miliardi di dollari dopo l'esercizio fiscale 2014, cifra che verrà reinvestita all'interno dell'azienda principalmente in ricerca e sviluppo.

Riduzione dei costi, quindi, ottenuta con un taglio nel numero di dipendenti oltre ad una serie di altre operazioni che mirino a rendere più efficiente l'operatività dell'azienda nei differenti settori nei quali opera. L'intenzione è quella di riportare HP a riappropriarsi di quello che storicamente è stato il fiore all'occhiello dell'azienda, cioè la capacità di innovare e di proporre per prima soluzioni innovative.

Attualmente HP investe in ricerca e sviluppo circa il 3% del proprio fatturato generato dalle vendite; a seguito di questa riorganizzazione interna l'azienda punta a portare tale percentuale al 5%, ovviamente partendo dal presupposto che il fatturato totale rimanga invariato.

In che modo si muoverà la ricerca di HP verso futuri prodotti e servizi? Sin d'ora l'azienda americana ha indicato di voler puntare nel cloud computing e nei cosiddetti high-value delivery nell'ambito dei servizi; per i prodotti software la sicurezza e la gestione di elevati volumi di data, oltre al management di applicazioni, saranno gli ambiti di ricerca da privilegiare mentre per le soluzioni hardware professionali i contesti del cloud computing e della gestione di elevati volumi di dati saranno al centro dello sviluppo di nuovi prodotti.

Tornando alla storia recente dell'azienda non possiamo non evidenziare come HP non sia stata in grado di entrare nei settori di smartphone e tablet negli ultimi anni, ambiti che stanno registrando i tassi di crescita delle vendite più consistenti nel mercato consumer. Il settore dei PC tradizionali tende a mantenere i volumi degli anni scorsi ma non cresce più come un tempo, mentre il business delle stampanti, vera gallina dalle uova d'oro per l'azienda, vive da tempo una fase di difficoltà.

Queste operazioni, e il rinnovato interesse verso la ricerca e sviluppo, sarà sufficiente per riportare HP in un livello più allineato allo splendore di molti anni fa? La risposte non è semplice ma è ben evidente come per ottenere questo risultato HP non possa solo operare tagli nel personale ma debba con questo riconquistare posizioni di interresse tanto in ambito consumer come professionale, facendo quello che storicamente è stato il suo punto di forza: innovare e sviuppare per prima nuovi trend del mercato.