Tempo di riorganizzazione anche per Lenovo

Lenovo Group ha annunciato il prossimo avvio di un complesso piano di riorganizzazione volto a rafforzare la presenza sul mercato globale e al contenimento delle spese d'esercizio. La strategia di riorganizzazione si è resa necessaria a seguito dell'acquisizione di Gateway e Packard Bell da parte di Acer: le due piccole realtà erano infatti anche nelle mire di Lenovo con lo scopo di estendere le proprie quote di mercato. Ritrovatasi a bocca asciutta, l'azienda cinese ha dovuto obbligatoriamente considerare vie d'azione alternative.

Come accade sempre più di frequente, il primo passo dell'opera di riorganizzazione passa purtroppo dalla riduzione della forza lavoro: Lenovo ha infatti annunciato di ridurre l'organico di 2500 unità, corrispondenti all'11% circa della propria forza lavoro complessiva.

I tagli di personale interesseranno anche figure manageriali e posizioni esecutive. Saranno inoltre poste a contenimento le spese di supporto delle varie divisioni, tra cui le risorse umane, il marketing e la contabilità. Lenovo ha inoltre in programma la riduzione dei compensi della dirigenza nell'ordine del 30%-50% circa, misura che avrà effetto anche sui premi di merito e sugli incentivi a lungo termine.

Il piano di ristrutturazione prevede inoltre la confluenza in una singola unità di business delle due divisioni China e Asia Pacific, che attualmente operano come due unità distinte. La nuova realtà prenderà il nome di Asia Pacific and Russia e sarà condotta sotto la responsabilità di di Chen Shaopeng, attualmente a capo della divisione Cinese. David Miller, responsabile dell'attuale divisione Asia Pacific, resterà all'interno di Lenovo per un periodo di transizione. In questo modo Lenovo potrà contenere le spese d'esercizio ed eliminare eventuali "doppioni" per quanto riguarda uffici con funzioni di supporto.

Per quanto concerne l'area nordamericana Lenovo accentrerà le operazioni del proprio call center da Toronto a Morrisville, nella Carolina del Nord, all'interno del quartier generale per le operazioni su territorio statunitense. Scott DiValerio, attuale responsabile della divisione Americas e che ha guidato la divisione nel corso degli anni passati, cederà il posto a Rory Read.

Il frutto di queste complesse operazioni di riorganizzazione sarà il risparmio di circa 300 milioni di dollari usa negli anni fiscali 2009 e 2010. Le spese di ristrutturazione ammonteranno a circa 150 milioni di dollari, la maggior parte delle quali saranno affrontate nel quarto trimestre fiscale che si concluderà il 31 marzo 2009. Per quanto concerne le spese di ristrutturazione, 24 milioni di dollari furono stanziati già in occorrenza del bilancio trimestrale del secondo quarto, conclusosi lo scorso 30 settembre 2008. Lenovo stima inoltre di chiudere il terzo trimestre (31 dicembre 2008) in passivo.